一、上下同欲者胜  
    不管什么样的团队组织，没有一个统一的欲望和目标是不能成其为团队的。
     二、士为知己者死
    积极的让团队成员参与任务目标的制定与执行的过程中，甚至包括流程与制度的制定。
     三、凡高大必起于毫末，凡久远必起于毫厘
    关注最开始的策略和细节，如同高速公路，不要上错了路。
    四、为而不争、唯其不争、夫莫能与其争
    领导的艺术在于带领、引导、指引，不在于权威和指令，江海自流，曲折蜿蜒，必东到海，润物细无声的带领团队方为最高境界。
    五、规矩方圆，中正外圆，守正出奇
    制定规矩要严，内部执行要紧，管理人情要圆，外部事物要通，正为奇之本，奇为正之冲，无正不以立本，无奇不以致胜。
    六、君子求于势不责于人
    人固有好坏优劣，但其存在必有所用，识别人才仅仅是为了用其所长，求于势，抓住根本，人的因素尚在其次。